【診療放射線技師 常勤】新卒、未経験でも応募可能!福利厚生充実!安定した大手グループ内の急性期病院です!(神奈川県横浜市)の求人情報[1097461]

最終更新日:2019年4月23日

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求人詳細

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新卒、未経験でも応募可能!福利厚生充実!安定した大手グループ内の急性期病院です!

神奈川県横浜市にある急性期の総合病院です。
グループ内の病院や介護老人保健施設と連携をし、急性期からリハビリテーション、在宅まで総合医療を提供しています。
救急指定病院として高度な医療、最新の機器を導入しています。
新卒や未経験の方も応募可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

求人ID 1097461
医療機関名 求人名非公開 ※詳細はお問い合わせ下さい。
所在地 神奈川県横浜市
募集職種 診療放射線技師
雇用形態 常勤
業務内容 一般撮影、CT、MRI、マンモグラフィなど
応募資格 診療放射線技師免許証
勤務時間 (1)8:30~17:00
(2)8:30~13:00
※当直勤務有り
給与 月給205,200円~280,000円
想定年収3,200,000円~
※面接後、スキルやご経験、前職給与を考慮しご提示いただけます。
手当 通勤手当、当直手当
昇給 【賞与】年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)
【昇給】年1回
休日 4週8休、年間休日105日
待遇・福利厚生 退職金制度
社会保険 完備
大村

■担当者からの一言

担当:大村 早紀(2018年9月)
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1、病院について
JRの最寄駅から徒歩5分にある、大手医療法人グループの病院です。
総病床数が、一般148床の急性期病院になります。
年間の救急搬送台数は約3,500件、オペ件数も1,000件以上に上ります。

近隣には、同法人が運営する健診施設や眼科・皮膚科クリニック、2017年にオープンした透析クリニック、産科・婦人科クリニックと介護施設の複合施設などが、病院から徒歩3分圏内にあり、カルテなどの医療情報は電子共有されており、大変便利な環境となっております。

グループ内の病院や介護老人保健施設と連携をし、急性期からリハビリテーション、在宅まで、総合医療を提供しています。
さらに、病院自体も徒歩1分のところに新築移転予定があるため、今後新しい環境で働くことができます。



2、診療放射線科ついて
現在、診療放射線技師は、16名在籍しており、平均年齢は20代後半、若い方が活躍している職場環境です。
男女比は5:5と半々で、女性は皆マンモグラフィーの認定資格をお持ちとのことでした。
この度は業務拡大に伴う増員での募集になります。

この度は業務拡大に伴う増員での募集になります。

業務内容は、一般撮影、CT、MRI、マンモグラフィ、マーゲン、骨密度検査等です。

院内ではローテーションで一般撮影、CT、マーゲン、マンモグラフィを回しています。
オーダーが入ったとき等に、系列のクリニックや健診施設へ行っていただくこともございます。

一般撮影、マーゲンは島津を使用しております。
マンモグラフィはフィリップス製で、500件/月ございます。
CTはGE製の16列を使用しておりますが、今後64列に入れ替える予定です。撮影件数は800件/月です。

その他、MRIは400件/月程度でございます。
全てフラットパネルを採用しております。
系列のクリニックでも同じ装置を使っておりますので、操作が大きく変わることはございません。



3、面接について
今回の面接は、放射線科長と、放射線科係長にご対応いただきました。
面接らしい緊張感はあるものの、時折笑いを交えた面接でした。
当直時の勤務など勤務についても詳しくご説明いただき、質問にも快く答えていただきました。

また、面接前には、現場の診療放射線技師さんが、病院を含め、近隣施設すべてを時間をかけてご案内下さいました。
近隣施設の装置はもちろん、撮影の流れまで丁寧にご案内をいただきましたので、実際に働くイメージができました。



4、魅力や、担当所感
病院だけでなく、健診施設、クリニックなどでローテーションをするため、様々な環境で多くの経験を積むことができます。
正式な時期は未定ではありますが、病院も新しく新築移転予定のため、ゆくゆくはキレイで新しい環境で働くことができるのも魅力の一つです。

技師長の人柄も良く、職員同士の会話から人間関係が良好なことも良くわかりました。
新卒だけでなく、経験者の方も働きやすい環境があります。

また、法人内での勉強会や系列病院での研修も行っております。
スキルアップもできる環境だと感じました。



5、面接時、質問事項
・職歴について
・通勤経路、転居について
・興味のあるモダリティはなにか
・マンモグラフィの認定資格の取得予定はあるか
・診療放射線技師を目指した理由は?
・家族構成
・長所、短所
・当院に採用された際に武器となる自分のアピールポイント
・スポーツはするか
・入社時期
・今の年収
・なぜ常勤希望なのか
・当直は可能か
・現職のモダリティのまわし方
・施設を回った感想
・人に教えるのは得意か
・質疑応答 など

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